勞保年金領取期間身故，家人可領取哪些給付？ | 遠見雜誌

勞保年金領取期間身故，家屬可領取的給付

勞工退休後領取勞保年金期間不幸身故，家屬最擔心的就是年金是否會被充公。根據勞保局的規定，由於已不具勞保身分，遺屬無法請領死亡給付，但可以選擇以下兩種給付擇一請領：「老年差額金」或「遺屬年金」。

老年差額金

老年差額金指的是，將原本可一次請領的勞保老年給付金額，扣除已領取的年金總額，剩餘的差額可由遺屬領回。然而，並非所有遺屬都有資格請領，需依照法定的「順位」來決定。此外，被保險人無法在生前指定受益人。

遺屬年金

除了老年差額金外，遺屬也可選擇請領遺屬年金，但其資格限制較為嚴格。依據《勞工保險條例》第63條，遺屬的受領順序為：配偶及子女、父母、祖父母、受被保險人扶養的孫子女、受被保險人扶養的兄弟姐妹。同一順位有2人以上時，須共同申領；若有死亡、拋棄繼承或喪失繼承權等情況，才由其他遺屬請領。若符合資格的遺屬為未成年者，應由法定代理人代為簽章。

遺屬請領遺屬年金的條件，依身分有所不同：

• 配偶： 需年滿55歲且婚姻關係存續1年以上；或年滿45歲且婚姻關係存續1年以上，且每月收入不超過基本工資；或扶養未成年子女或無謀生能力之子女；或無謀生能力者。
• 子女： 需未成年、無謀生能力，或在學且25歲以下，且每月收入未超過基本工資。
• 父母、祖父母： 需年滿55歲，且每月收入未超過基本工資。
• 受被保險人扶養的孫子女： 需未成年、無謀生能力，或在學且25歲以下，且每月收入未超過基本工資。
• 受被保險人扶養的兄弟姐妹： 需未成年、無謀生能力，或55歲以上且每月工作收入未超過基本工資。

遺屬年金的計算方式

勞保遺屬年金的給付分為「加保期間死亡」與「非加保期間死亡」兩種情況。

• 加保期間死亡： 給付標準為「平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%」，另有最低保障3000元，且同一順序遺屬有2人以上時，每多1人加發25%，最多加計50%。
• 非加保期間死亡： 無論是在領取老年年金期間死亡，或年資滿15年符合舊制老年給付條件者，皆可請領遺屬年金，給付標準為「老年年金給付標準計算後金額 × 50%」，同樣有最低保障3000元及加計規定。

舉例來說，若老李在勞保加保期間死亡，保險年資25年3個月，平均投保薪資為3.2萬元，則每月可領遺屬年金1萬2564元。但若老李是在領取老年年金期間死亡，則遺屬年金僅為原領金額的一半，即6282元。

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